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北京瑞达恒建筑咨询有限公司

  RCC瑞达恒(RCC Group)创制于2007年,是筑设行业出名的新闻研究及互联网正在线供职平台。咱们正在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个核心都邑设有公司和供职处,旗下产物包含瑞达恒工程新闻网、慧讯网、筑设畅言网、CRM体系、SRM体系等,为包含西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中筑三局等两万众家客户供给新闻和研究供职。经历13年的进展和蕴蓄堆积,公司已成为了行业的龙头企业。

  十三年来,RCC潜心尽力于一件事:让筑设行业变得高效和阳光!

  火雷神山病院的速率,是中邦筑设的神话;而神话背后的闭头之一,是筑设资讯疏通带来的高效和便捷。RCC的产物尽力于打通上逛开辟商至下逛筑材供应商的链接,让涉及亿万资金与万万种产物的设备项目变得高效和透后。简便来说,便是胀动筑设行业新闻化的过程,让供应商赢利,让采购方省钱!

  有人说:咱们是行业里的苹果,潜心产物,工匠精神,锻炼打磨每条新闻;

  有人说:咱们是行业中的阿里,供职用户北京瑞达恒建筑咨询有限公司,创造商机,为万万企业创价格;

  有人说:咱们是行业里的华为,尽心竭力,自我推翻,连接改进永不止步;

  有人说:咱们是行业中的谷歌,眷注生长,绽放心态,胀舞员工无穷潜质;

  【RCC价格观】

  客户至上、团队合作、乐于挑拨、诚信、简便、承当

  财力殷实的公司,能够给你一份好的薪酬;

  轨制外率的企业,能够给与你相伴一世的职业感;

  而重视企业文明的平台,造诣的是你行事的格调和劳动的立场;

  【RCC晋升渠道】

  专业门途:生长为资深的专业人士,从低级到高级,最终成为行业专家;

  治理门途:下层员工?新员工导师?储蓄干部?团队主管?部分司理?部分总监

  正在RCC的生长史中,最疾的记实是9个月晋升主管,指导5~6人,就像火影小团队,协同作战。

  【RCC培训】

  1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打制从新“做”人的培训方案;

  2、 公司培训部供给体系化的入职培训(2-3周,免费且带薪);

  3、 团队为你装备一名专属师傅,实行师徒制传带教形式;

  4、 主管的薪酬仅与团队功绩挂钩,不与民争利,勉力搀扶员工功绩提拔;

  5、 公司细心研发E-learning体系,编制化,科学化研习,记实你生长的点点滴滴;

  RCC官网:

  RCC聘请官网:

  RCC产物先容——工程新闻:

  RCC产物先容——慧讯网:

  RCC客户评判:

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